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ng体育官方网站      企业在生产经营过程中,难免会发生矛盾。城厢派出所在原有警调衔接基础上,引入多方社会力量参与矛盾纠纷调解。推行派出所、司法所、大调解中心“无缝对接”机制,实施24小时运作模式,随时受理调处矛盾纠纷,联动调处法律专业性强、处置难度大、易激化矛盾的复杂纠纷。针对企业内部产生的劳资纠纷、工作纠纷,加强与劳动和社会保障、司法行政、信访等部门的沟通协作,组建调处平台,固定调处小组成员,全面提升矛盾纠纷的整体化解能力。(撰稿:闵国阅)

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    • 云行航LV8六年级
      2楼
      被中国功夫“圈粉”!“洋弟子”解锁太极...
      2024/10/03   来自保定
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    • 皇甫鸣宗LV2大学四年级
      3楼
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      2024/10/03   来自永康
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    • 浦倩顺LV1幼儿园
      4楼
      人民网评:筑牢“天价”月饼治理坚固防线
      2024/10/03   来自牡丹江
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    • 淳于良聪LV0大学三年级
      5楼
      李零|我们也曾年轻
      2024/10/03   来自通辽
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    • 庞婕爽LV8大学三年级
      6楼
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      2024/10/03   来自佛山
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    • 邓朗曼LV5大学四年级
      7楼
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      2024/10/03   来自章丘
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