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据介绍，“分送集报”，即“批次进出、集中申报”，也就是在海关允许下，海关特殊监管区域、保税场所与境内区外企业之间分批次进出货物，可先办理货物的实际进出手续，再在规定期限内集中办理报关手续的一种便捷通关方式。较传统通关模式而言，“分送集报”更加有利于企业灵活安排发货时间，减少通关业务办理次数，大幅提高出货效率，但根据现行规定，企业必须向海关提供风险担保。
新时代以来，一系列扩大高水平对外开放的重要举措――推进高质量共建“一带一路”，先后设立22个自贸试验区、建设海南自由贸易港，多次削减外资准入负面清单，搭建进博会、服贸会、消博会等国际经贸合作平台，推动制造业领域外资准入限制措施实现“清零”――让中国对外开放的大门越开越大，也让开放成为中国式现代化的鲜明标识。
研究院位于雄安新区容东片区，主要聚焦智慧水务、绿色能源、水生态环境、生命健康等领域和相关战略性新兴产业，开展核心技术、共性技术和技术产品装备研发，同时围绕雄安新区发展所需，开展人才培养、技术培训和技术咨询服务，促进科技成果转移转化落地。研究院实行院长负责制，由河北工程大学党委常委、副校长何立新任院长。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。天翼云坚决贯彻“两个一以贯之”，将党的领导融入公司治理，推动党建入章程，健全“三会一层”和党委前置研究讨论重大经营管理事项运行机制，推动现代企业法人治理结构全面成型。以理论武装铸魂增强凝聚力。常态化抓好党的创新理论学习教育，开辟党的二十届三中全会宣传专栏，打造“指尖微课堂”，成立红云宣讲团深入一线开展宣教宣讲，围绕全会精神进行理论探索与课题研究，凝聚起推动改革的强大合力。以组织建设强基增强保障力。围绕基层党组织政治功能和组织功能作用发挥，创新实施“红色基因”“红色堡垒”“红色军团”“红色盾牌”“红色塑魂”“红色暖心”六大工程，建立“党委―党支部―党小组―云小班”四级组织体系和“党委―纪委―党的工作部门―党的基层组织―党员”五级监督体系，为企业改革提供坚强政治保证。以红云文化凝心增强战斗力。传承和发扬从“半部电台”到“云监工”的红色电信精神，在企业改革发展中不断厚植科技工作者科技报国理想信念，凝练出“对党忠诚、志存高远、科技创新、敢于担当、安全共享”新时代红云文化，全力营造大抓改革的浓厚氛围。以过硬作风护航增强执行力。巩固深化党纪学习教育成果，开展党员骨干亮诺行动，打造敢于攻坚、甘于奉献、勇于担当红云铁军队伍，把铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当融入员工血液，恪守严的纪律，锤炼实的作风。