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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》，明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容，为人才工作高质量发展提供法律保障；今年8月，绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》，包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措；为解决人才“关键小事”，绍兴每年实施人才服务“十件实事”，除了提供公寓保障等服务外，还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
冯波波，奇巴隆边境派出所的一名管边民警，现为第九师白杨市一六六团边境警务站站长。2017年初，初到派出所的他就主动申请到条件艰苦的边境警务站驻勤，当时正值各项硬件设施建设初期，生活、住宿、工作条件都很艰苦。面对的是夏天漏雨、冬天漏雪的执勤帐篷。他没有抱怨，而是用自己实际行动感染着周围的同志，带领护边员们一起在恶劣的环境中找到坚守的意义。时任护边员的老李回忆道：“波波这个90后的娃不一般，带着我们这帮四五十岁的老汉一起开展勤务搞建设，我们对他心服口服！”
此次，甘孜县人民法院介绍，经审理查明，2010年至2012年期间，罗某某、莫某某甲接受白某某、王惠夫妇的请托，为白某某、王惠夫妇在承建项目方面谋取不正当利益。罗某某找渠县的领导要项目，要到项目后莫某某甲和白某某负责与相关职能部门对接招标事宜。白某某、王惠夫妇先后中标并承建“2010年渠县城区行道树及绿化苗木采购”“2012年国道318渠县段及望石路渠江大桥东桥头至××乡××村××道××及服务（第4标段）”“2012年渠城东城生命通道318国道城区段道路及管网改造工程”“2012年渠城东城生命通道318国道城区段绿化景观改造工程”等四个项目。罗某某、莫某某甲因上述工程收受白某某、王惠夫妇财物共计人民币734.40万元。
