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      会议指出,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,胸怀“国之大者”,坚持“四个放在”,更好服务区域发展重大战略,更好服务全国统一大市场建设,推动长三角一体化发展取得新的重大突破,推动长江经济带高质量发展不断走深走实。坚持生态优先、绿色发展,深入打好污染防治攻坚战,健全绿色低碳发展机制,加快建设人与自然和谐共生的美丽上海。全力抓好稳增长、促改革、惠民生各项任务,以“奋力一跳”的精气神确保实现全年经济社会发展目标。

      一系列重要论断科学回答了新时代建设什么样的人民政协、怎样推进人民政协事业发展的重大课题,形成了习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,标志着中国共产党对人民政协工作的规律性认识达到新的高度,为做好新时代新征程人民政协工作提供了根本遵循。新万博ManBetX

 

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      紧盯检察履职发力点、关键点,推动建立健全高质效办案工作机制。打造检警协作联动枢纽。多次围绕证据认定、流程优化等问题召开座谈会,开展检警同学业务知识。以公益普法为平台锻炼检察干警精耕业务。会同柳河县市场监督管理局、柳河县工信局等多家单位,开展黑土地保护主题宣传活动。突出考核机制的刚性作用,细化、实化每月一部署、一总结、一通报制度,倒逼检察人员比学赶超、勤练“内功”;强化“一个案例胜过一沓文件”的办案理念,制定《精品案例培育方案》,每月举办全院精品案例研讨会,融合一把手、分管领导、部门负责人、业务骨干等多层力量进行思维碰撞。2022年以来,有12个案例被最高检、省委政法委、省院评为典型案例、参考性案例;树牢“一体化履职”理念,打破业务条线“孤岛”局面,制定《内部移送法律监督线索工作实施细则》《行刑反向衔接实施细则》等4个工作机制,实现监督线索转起来、管起来、用起来。2022年以来,各部门之间移送线索113条,成案率达94%。新万博ManBetX

 

      坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针,以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念,大力推进检察人才工程;充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用,发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用,开展传导式培训;深入实施优秀年轻干部梯次培养工程,从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”,18名干部走上领导或中层岗位,22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。新万博ManBetX(撰稿:屈悦伦)

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    • 房龙融LV3六年级
      2楼
      一图读懂|8月,7.6万件群众诉求在“领导留言板”上获回应
      2024/09/22   来自漳州
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    • 杨丹烁LV1大学四年级
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      2024/09/22   来自仙桃
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    • 别儿灵LV5幼儿园
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      2024/09/22   来自平凉
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      Web2 终是末路,Web3 才是归宿:接触 Web3
      2024/09/22   来自句容
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    • 弘荔绍LV2大学四年级
      7楼
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      2024/09/22   来自奎屯
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