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随着中国企业出海热潮高涨、服务贸易的快速增长，中国企业出海的人才需求呈现出新趋势。“目前对人才的需求类型更加多元、变化速度加快、人才能力需求升级、用人形式国际化与本地化并重。”科锐国际高级副总裁、董事会秘书兼国际化业务负责人陈崧说，参加服贸会能够直接接触到海外市场需求，了解不同国家和地区的人才需求特点和趋势，有助于更加精准地把握海外市场机遇。
第一，坚定不移实现全年经济社会发展目标。上半年，经济回升向好态势得以巩固，积极因素增多，各方信心增强。同时，经济运行面临日益复杂的国内外环境，困难挑战和不确定性仍然不少，要按照党中央关于经济工作的决策部署，采取针对性强的措施予以应对。要落实好宏观政策，发行并用好超长期特别国债，着力做好国家重大战略实施和重点领域安全能力建设各项工作。要积极扩大国内需求，研究安排超长期特别国债资金支持大规模设备更新和大宗耐用品以旧换新，创造更多消费场景，持续释放消费和投资潜力。要因地制宜发展新质生产力，培养壮大新兴产业，超前布局未来产业，运用先进技术赋能传统产业转型升级。要加快培育外贸新动能，积极扩大中间品贸易、服务贸易、数字贸易、跨境电商出口。要扎实推进绿色低碳发展，持续开展碳达峰专项行动。要切实保障和改善民生，解决就业总量和结构性矛盾并存问题，促进中低收入群体增收，扎牢社会保障网，巩固拓展脱贫攻坚成果。
“您听说过‘20分钟公园效应’这个网络热词吗？公园效应不仅与生态环境有关，还与大家的情绪价值有关。让咱们开启今天的宣讲主题：良好的生态环境是最普惠的民生福祉。”9月14日，山西省晋城市园林绿化服务中心工作人员牛伟静在城区钟家庄街道以脱口秀“开放麦”的形式为群众宣讲党的二十届三中全会精神。
