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军委机关集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，各战区积极探索新体制下联合作战指挥训练体制，各军兵种结合自身使命任务开展实战化训练，军队院校和科研单位聚焦实战育人才抓创新……新时代的练兵备战工作，呈现出振奋人心的景象。
（三）建立工作机制，完善防范措施。针对本案反映出冒充军人招摇撞骗的犯罪对象由具体个人转为企业、由传统的冒充军人与他人恋爱交往、骗取财物扩展到骗取军人待遇等新特点，结合办案中发现的问题，检察机关分别向当地人武部门和公安机关制发检察建议。当地人武部门已与检察机关建立案件沟通协调机制，加强军地协作，联合宣传涉军法律法规及如何准确识别军人身份等涉军类常识，落实普法责任。公安机关对辖区内军人入住酒店情况进行了摸底核实并对从业人员组织开展了相关培训，取得良好效果。
四是切实畅通涉军维权“绿色通道”。优待军人军属既是国家法律的明确要求，也是对军人保家卫国、无私奉献的褒扬。近年来，最高人民法院制定了一系列维护国防利益和军人军属合法权益的政策文件，通过建立健全专业审判组织和审判管理机制，畅通了优先立案、优先审理、优先执行的“绿色通道”，保障了涉军纠纷的依法高效调处、审理、执行。特别是将追索劳动报酬、交通事故人身损害赔偿等涉基本生活保障类案件作为审执工作重点，为军属解忧、让军人安心。案例五是人民法院坚持高效优先执行的典型案例。执行法院通过耐心细致的沟通协调，多措并举加大执行力度，有效维护了军人军属合法权益，真正实现了案件执结事了人和。
生效裁判认为，被告人许某生破坏军事设施，造成严重后果，其行为构成破坏军事设施罪。案发后，许某生能如实供述自己的罪行，可以从轻处罚。许某生自愿认罪认罚，可以从宽处理。许某生的犯罪行为给被害军事单位造成的经济损失应予赔偿。遂以犯破坏军事设施罪，判处被告人许某生有期徒刑二年六个月；责令被告人许某生赔偿被害军事单位损失82777元。