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2024年，滴滴“橙意保障计划”再升级。在收入层面，为给司机师傅们提供一定的收入确定性，滴滴在西安、南京等近20座城市上线了“司机专属收入保障”，惠及45万滴滴司机；在权益层面，滴滴新推出“夏季极端天气损失误工保障”，与司机商业养老保障、司机家庭医疗及意外保障一起，由平台补贴支持，满足司机多重保障需求。同时，滴滴还进行了“司机等级焕新”，全量司机可享每日提现权益，城市传奇司机还拥有车费极速垫付、场站优先接、取消免责等更多实用权益。此外，滴滴数科旗下保险服务平台“点滴保”推出“司机关爱保”，在保障场景、缴费模式、理赔流程等方面为司机升级保障。
第47届世界技能大赛于9月10日至15日在法国里昂举行，来自世界技能组织70个成员国家和地区的1400余名选手参赛。中国代表团由选手、专家、翻译人员和工作人员等212人组成，参赛选手平均年龄22岁。在68名中国选手中，年龄最小的选手18岁，最大的25岁，参加了制造与工程技术、信息与通信技术、运输与物流、结构与建筑技术、创意艺术与时尚、社会和个人服务等6大类全部59个项目比赛，这是中国第7次组团参赛，也是中国参加世界技能大赛以来，参赛人员规模最大、参赛项目最全的一次。
第一，坚定不移实现全年经济社会发展目标。上半年，经济回升向好态势得以巩固，积极因素增多，各方信心增强。同时，经济运行面临日益复杂的国内外环境，困难挑战和不确定性仍然不少，要按照党中央关于经济工作的决策部署，采取针对性强的措施予以应对。要落实好宏观政策，发行并用好超长期特别国债，着力做好国家重大战略实施和重点领域安全能力建设各项工作。要积极扩大国内需求，研究安排超长期特别国债资金支持大规模设备更新和大宗耐用品以旧换新，创造更多消费场景，持续释放消费和投资潜力。要因地制宜发展新质生产力，培养壮大新兴产业，超前布局未来产业，运用先进技术赋能传统产业转型升级。要加快培育外贸新动能，积极扩大中间品贸易、服务贸易、数字贸易、跨境电商出口。要扎实推进绿色低碳发展，持续开展碳达峰专项行动。要切实保障和改善民生，解决就业总量和结构性矛盾并存问题，促进中低收入群体增收，扎牢社会保障网，巩固拓展脱贫攻坚成果。
