“我其实也不是不想付她们工资，我就想拖一下，把资金周转过来多接点订单再给。我现在很后悔，我愿意把工资付给大家。”检察官向刘某讲清欠薪的法律后果，分析欠薪行为有可能给公司发展带来的危害后，刘某认识到自己行为的错误，表达出和解的意愿。经过检察机关多次的居间沟通，刘某与李某等人达成和解协议，并全额支付了李某等人的工资。李某等人随即向法院撤回了起诉。“今年上半年新收涉企纠纷7320件，较去年同期减少15.39%。”杨铭介绍，黄埔法院通过分析近7万件审判执行案例中的企业高频涉诉类型，从人员管理、风险防控、纠纷化解等维度，在企业生命全周期框架内，对知识产权保护、合同审查、规章制度等方面存在的高法律风险和一般风险防范举措进行详细说明，并结合涉企纠纷的共性规律，对涉企纠纷风险问题发出预警提示，从源头上预防和减少矛盾纠纷发生，助力法治化营商环境建设。详情 
