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坚持以矛盾联调、问题共治为导向,以强化矛盾纠纷排查化解为手段,麻尾派出所主动联合边界派出所及与四镇综治办对接,变“坐门候诊”为“上门寻诊”,做到职责范围内主动化解,责任范围外无缝移交,形成以法、理、情融合协调联动的工作模式。2024年上半年,摸排矛盾纠纷77起,化解75起,化解率达97.40%,发展形成“老石调解室142”工作经验。
长枣在灵武已有1300年栽培历史,是宁夏重点推广发展的优良枣品种。从唐朝开始,灵武长枣就被列为贡品,直至清代种植面积进一步扩大。2014年,灵武长枣种植系统被列入第二批中国重要农业文化遗产名录。2016年,灵武长枣成为“国家农产品地理标志登记产品”。2019年公布的中国农业品牌目录农产品区域公用品牌中,灵武长枣榜上有名。2020年,灵武长枣还获得进军国际市场的“入场券”,成功销往泰国等国家。
坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针,以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念,大力推进检察人才工程;充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用,发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用,开展传导式培训;深入实施优秀年轻干部梯次培养工程,从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”,18名干部走上领导或中层岗位,22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。
为打通服务群众“最后一米”,及时了解群众心声,毛尖镇立足资源优势,建设以镇综治中心牵总,各村具体负责,核心产茶村、茶企相配合的模式,实地规划建设“茶”文化调处“微”阵地,创新性搭建“品茗调解站”,把调解场所搬到暖意融融的茶桌上,用茶道之礼安抚情绪,以茶香之韵定分止争,实现问题解决在基层、矛盾消解于未然。