“从游客投诉鸡叫扰民,到村民土地纠纷等大小矛盾,接到纠纷后,调解员会先邀请双方当事人到‘甜心调解屋’。”林儒清介绍,调解过程中,调解员既注重以情动人,又依据法律法规和村规民约进行合理引导,并根据分析和沟通结果,提出合理的调解方案,努力促使双方达成一致意见。对调解成功的纠纷进行定期跟踪回访,确保协议得到有效执行,在每次调解后及时总结经验,不断完善“甜心调解工作法”,提高调解效率和质量。在此背景下,瞄准“基层短缺、服务所需、发展所要”,浙江将通过多途径增强基层医疗卫生人才的获得感、成就感。如浙江正分层分类推进基层医务人员进修学习,启动组织医护人员到上级医院进修学习工作,县级医务人员优先选派学科骨干、紧缺专业、临床技术人才,乡镇医务人员优先选派全科、外科、骨科、眼科、康复科、急诊急救等专业技术人才,村级医务人员优先选派基础较弱或从业时间较短的青年医生,实现县、乡镇、政府办村级医疗卫生机构全覆盖。详情