天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置,深入实施三项制度改革,盘活人才发展体制机制,聚天下英才而用之。打破“铁交椅”,干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部,通过实行“全体起立,择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制,为担当者担当,为负责者负责,激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”,人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像,实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制,竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”,收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”,员工收入随团队业绩能高能低、市场可比;变“身份说了算”为“贡献说了算”,低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。
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“开门红”!重大工程捷报频传🍟🛳
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187****7334 回复 184****5450:许善达:谋划新一轮财税改革🛥来自商丘
187****379 回复 184****8141:合集 | 新中国75年伟大成就的启示😣来自宁德
157****5516:按最下面的历史版本🚪🕷来自淮安
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张昭炜:哲学、功夫与治欲——世界哲学视域下中国哲学的特质及贡献😨🅾
2024/09/30 推荐
永久VIP:人大代表呼吁:向“问题童书”说不😶来自丹阳
158****9426:浙江男子突然去世,信用卡欠5.8万,银行要其妻女偿还,其女:你先证明他是我爸!法院:不用还!🍀来自宜昌
158****8960 回复 666👽:踏空比套牢更难受?证券开户翻几倍!“僵尸账户”投资者纷纷致电询问:我的账户号是多少?😒来自吉首
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马上评|防手机沉迷,亲子关系很重要🐪⚍
2024/09/29 不推荐
莘岚贤og:GTC泽汇资本:欧盟联合天然气采购计划未能取得进展☜
186****8881 回复 159****975:激发青年科技人才创新势能🌀