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新书发布《我每周体验一个新职业》程序员陆远，醉酒后穿越斗罗大陆。开局遭遇银龙王的女儿，五十万年的超级凶兽，因为日常犯二，成功收获小银龙芳心，化身呆萌可爱龙妹妹，成为了他的武魂兼女仆，成为帅气正太的他，被学姐拐入史莱克学院中。可萌可逗的龙妹妹，冷漠温婉的内院大师姐，活泼漂亮的白虎公爵府大小姐，傻白甜的星罗帝国公主，从此，陆远开启自己的软饭人生。自然之眼，银龙之体。六道元素，仙人战法。我在斗罗勤勤恳恳当辅助，却被成为大陆第一软饭王。“说我是软饭王那个，就是你，听说你家有个漂亮的妹妹，今晚我上你家串门，放心，我以饭王的王格保证，绝对不碰你家一针一线。”
坚持教育管理砺精兵。秉持“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，以发展人才、培养人才、激励人才、尊重人才为理念，大力推进检察人才工程；充分发挥业务专家、业务办案能手的引领作用，发挥好实践经验丰富的“老检察”传帮带作用，开展传导式培训；深入实施优秀年轻干部梯次培养工程，从岗位实绩、业务交流、竞赛评比、调研讲课等多渠道挖掘检察人才“潜力”，18名干部走上领导或中层岗位，22人次获省市级嘉奖。队伍建设经验做法被最高检《检察队伍建设》刊载。
据统计，至2023年底，国家智慧教育平台注册用户数量超过1亿人(次)，极大扩展了优质教育资源的覆盖面。依托国家开放大学和社区学习中心，终身教育的基础设施已覆盖全国，特别是在老年教育和职业技能培训方面取得了显著成效。李英利呼吁社会各界共同努力，深化终身教育与职业教育的融合，推动数字化学习的普及，确保每个公民都能享有终身学习的权利与机会。
开幕式上，人力资源和社会保障部与上海市共建高水平人才高地若干举措正式发布，双方将在国际人才服务保障、外国专家引才引智、国外优秀青年与留学回国人才来沪发展、人才理论和实践研究等10个方面开展全方位合作。为打造一流人才发展环境，现场发布了《关于进一步提升外国人才便利化服务的若干措施》《关于金融支持人才创新创业的若干措施》，推出“七个一”人才服务项目，助力全球各类人才在沪心无旁骛创新创业。“长三角人才服务联盟”在现场揭牌成立，推动三省一市人才集团在人才招引、人才培训、人才服务、人才金融、人才大数据等方面开展交流合作，共同打造高效的人才交流、培育、服务和资源共享平台。