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来源:8188www威尼斯 | 2024年10月01日 02:23
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“我印象最深刻的是2019年的国庆节,那时我还在读高中,当天过生日的时候,我正坐在电视机前,观看新中国成立70周年大阅兵直播,壮观的阅兵队伍和精良的装备展示,让我深感祖国强大,备受振奋鼓舞。”钟国庆说,观看完电视直播,他油然萌生出一股从戎报国的冲动,“后来我特意咨询过入伍的条件及政策,但因为自己有近视,最终还是放弃了参军的念头。”

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天翼云坚持把人才强企战略摆在企业发展的突出位置,深入实施三项制度改革,盘活人才发展体制机制,聚天下英才而用之。打破“铁交椅”,干部能上能下。积极选拔科技型干部、年轻干部,通过实行“全体起立,择优坐下”“末位淘汰、不胜任退出”等选聘机制,为担当者担当,为负责者负责,激励年轻干部担当作为、发挥最大的作用。打破“铁饭碗”,人才能进能出。通过“大数据+AI”人才模型进行精准画像,实施以红灯不建议续签、黄灯谨慎续签、绿灯建议续签的“红黄绿”劳动合同续签机制,竭力打造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的人才干部队伍。打破“大锅饭”,收入能增能减。变“公司说了算”为“市场说了算”,员工收入随团队业绩能高能低、市场可比;变“身份说了算”为“贡献说了算”,低岗级人员如果贡献大薪酬可超过专家,让干得出色、干出成绩的干部有舞台、有前途、有奔头。

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“到二〇三五年,全面建成高水平社会主义市场经济体制,中国特色社会主义制度更加完善,基本实现国家治理体系和治理能力现代化,基本实现社会主义现代化,为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础……”2万多字的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,连接的是每个人的当下与未来。
编辑:凤纨仁责任编辑:金莺思