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另据《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位服务保障实施细则》,领军教授A岗提供基本年薪45万元(前一聘期内业绩未达到领军教授B岗业绩参考标准)/50万元(前一聘期内业绩达到领军教授B岗及以上业绩参考标准),领军教授B岗提供基本年薪35万元,同时享受学校与中层单位业绩津贴政策;具备博士研究生招生资格的,在学校下拨中层单位的博士研究生招生指标中,每年保证至少1个名额。
一、乌鲁木齐友好中医医院。经查,一是涉嫌诱导参保人员住院骗保。该院向部分参保人员提供车接车送服务,诱导参保人员无指征或低指征住院。二是虚假上传收费。开具“普通针刺”项目为一日一次,但实际收费按照每日二次或二次以上的数量进行医保结算。三是过度诊疗、无效诊疗。该院存在29名参保人员在短时间内反复住院的情况,部分住院患者在短期内多次住院开展“数字化摄影”重复检查同一部位,核查检查结果图像无变化。
“今天,传统产业之外,人工智能、文化创意、新能源汽车等新兴领域正面临勃兴,不断为发展新质生产力注入动能,这些领域或呈现‘高研发投入、低边际成本’特性,或‘很吃规模’、规模效应显著,无论哪种,其行业壮大、发展,均呼唤全国统一大市场。”上文指出,此时,通过规范招商引资中的超常规优惠举措,来弱化产业同构、市场分割,解决国内市场不统一、大而不强等问题尤显必要。