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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》，明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容，为人才工作高质量发展提供法律保障；今年8月，绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》，包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措；为解决人才“关键小事”，绍兴每年实施人才服务“十件实事”，除了提供公寓保障等服务外，还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)
就此，蒲某某证言称，2013年蒲某某通过代某某介绍，借用了四川省某某建设有限公司承建了渠县渠城长德商贸城截污干管工程，当时的“点子费”是28%。项目的实际控制人是莫某某甲和罗某某，罗某某是当时省住建厅厅长何某某乙的小舅子，莫某某甲是给罗某某跑路的。项目大概是2014年6月竣工，项目结算金额最后是2000多万元，总拨付了1700多万。某甲公司收到工程款后先扣除管理费，再把剩下的资金转给蒲某某，3次共转了1700多万。蒲某某将与代某某约定好的28%的“点子费”转到代某某指定的其弟弟戴泽军的账户上，一共转了3次“点子费”。第一次转了200万，第二次转了80多万元，第三次转了190多万元。三次共通过戴泽军的账户向代某某转了500多万元的“点子费”。
