西宁市城西区委组织部对组织工作信息“定数量、搞排名、季约谈”,重复考核增加基层负担。该区委组织部制定全区组织工作信息办理和信息报送采用评分方案,要求全区各领域、各层级基层党组织每2周报送1篇综合类信息,每月至少报送1篇180字以内的信息,并实行信息工作考核评比制度,将信息撰写报送情况纳入季度末和年终党建考核,按积分进行排名通报,对每季度排名靠后的单位主要负责同志及联点组工干部进行约谈,造成基层疲于应付。在派出所里经常会看到一个皮肤黝黑,身材高大的身影。他就是奇巴隆边境派出所所长杨雍,作为边防部队转改前最初招录的大学生警官,他先后担任过社区民警、办案民警、副所长、教导员,但他始终战斗在基层派出所一线。作为所长他身体力行作表率,坚持“实干”,拒绝“躺平”,坚持每日在辖区走走转转。作为派出所“家长”,派出所民警衣食冷暖他都记在心里,宿舍的暖气热不热,出勤的民警吃上饭没有他都事无巨细亲自过问。详情