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各地各部门技能人才评价工作也持续推进：推动建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才“新八级工”职业技能等级制度；进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点，将贯通领域扩大到8个职称系列；加强技能人才评价监督管理，营造公开、公平、公正的评价环境……随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高，技能人才的职业荣誉感正逐步增强。
使命至上，忠诚为先。两年来，辽宁公安机关始终把政治建警放在第一位，推进全面从严管党治警向纵深发展。思想上“紧”起来，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育；制度上“管”起来，启动公安政治巡察，建立全面从严管党治警“1+X”制度体系，出台各类制度52个；纪律上“严”起来，健全完善从严管党治警制度规定，提出“六个决不允许”“九个严禁”铁规铁纪。一系列组合拳，辽宁公安队伍纪律作风发生了根本性转变。
“我的创业点子来自华山医院实习，那时我发现，一线医生的每天工作时间长达18小时，大部分时间花在了看病史、写医嘱、做随访、看检查报告等事情上。”王玉涛告诉记者。能否让人工智能参与这些工作，为医生减负？他和张鑫、刘韦卓两位同学探讨后，找到复旦大学物理学博士周阳，决定一起创业，开发一个能当医生助理的人工智能在线平台。
