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另据《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位服务保障实施细则》，领军教授A岗提供基本年薪45万元（前一聘期内业绩未达到领军教授B岗业绩参考标准）/50万元（前一聘期内业绩达到领军教授B岗及以上业绩参考标准），领军教授B岗提供基本年薪35万元，同时享受学校与中层单位业绩津贴政策；具备博士研究生招生资格的，在学校下拨中层单位的博士研究生招生指标中，每年保证至少1个名额。
高速增长阶段转向高质量发展阶段并不容易，需要爬坡过坎、攻坚克难。要加快实现高水平科技自立自强，这是推动高质量发展的必由之路；要加快构建新发展格局，这是推动高质量发展的战略基点；要发展新质生产力，这是推动高质量发展的内在要求和重要着力点……新时代以来，以习近平同志为核心的党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律，取得明显成效。同时要看到，推动高质量发展，一系列涉及思想观念、生产方式、利益格局的深刻变革需要全力推进，一系列难点卡点堵点需要重点突破。而且，高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出全面部署，确定了300多项重大改革举措，对于推动高质量发展具有重大意义。必须深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革，以改革为高质量发展清除障碍、打开通道、开辟空间、注入动力、提供保障。广大党员干部要深刻认识推动高质量发展对于全面建成社会主义现代化强国的重大意义，奋发进取，看准了就抓紧干，决不能把时间和精力花在搞形式主义那一套上。要以强烈的责任感、使命感、紧迫感抓好改革落实，做改革的促进派、实干家，推动高质量发展不断取得新成效。
《扬子晚报》评论文章开篇提到，社会学中有个概念叫“剧场效应”：一群人在剧场看戏，如果站在前排的站起来看戏，就会带动其他人，最后所有人都站着看戏。在招商引资上，也常有类似现象，一个地方盲目追求局部和短期利益，为招商不计成本穷尽税收返还等超优惠手段，其他地方不得不跟进加码，最后导致拼土地、拼资源、拼政策、拼税收的“血拼式”招商。
为支持绿色建筑发展，阳光财险推出绿色建筑性能及建筑节能能效保险。2023年6月26日，阳光财险首单绿色建筑性能及建筑节能能效保险在浙江落地，为杭州3家房地产开发企业的30万平方米建筑提供了二星级绿色建筑标准风险保障。项目竣工后，如果申请绿色建筑评价标准未达到二星标准或出现偏差，阳光财险将按合同约定提供绿色改造补偿，以确保项目最终达到二星标准，助力绿色低碳目标的达成。