西宁市城西区委组织部对组织工作信息“定数量、搞排名、季约谈”,重复考核增加基层负担。该区委组织部制定全区组织工作信息办理和信息报送采用评分方案,要求全区各领域、各层级基层党组织每2周报送1篇综合类信息,每月至少报送1篇180字以内的信息,并实行信息工作考核评比制度,将信息撰写报送情况纳入季度末和年终党建考核,按积分进行排名通报,对每季度排名靠后的单位主要负责同志及联点组工干部进行约谈,造成基层疲于应付。上海交大安泰MBA以“纵横交错,知行合一”的学院战略为指引,拥抱行业研究理念,以“精业务、懂行业、知产业”的非传统管理者为培养重心,融合包括行业社群班、校友会行业专委会为代表的跨界资源,络合全周期实战型创业人才培养体系、科创企业联合创始计划等得天独厚的上海交大创新平台,使得上海交大安泰MBA成为了一个催化全新产业变革,凝聚未来转型机遇的熔炉。详情