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🕹♢➠Y6英亚体育      法院经审理认为，虽然刘某与餐饮公司签订竞业限制协议，但是刘某仅是冷菜厨师，不足以证明其接触用人单位的保密信息，餐饮公司也未提供证据证明刘某在工作期间获取了菜品制作技术秘密。餐饮公司将刘某纳入负有保密义务的人员，不当限制了刘某的权利，协议应属无效。故对餐饮公司要求刘某支付违约金并赔偿损失的诉请，法院不予支持。一审判决后，餐饮公司上诉，南京市中级人民法院二审维持原判。🏫（撰稿：高娟亮）

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    • 司徒芝秀📀LV0六年级
      2楼
      落实“四个最严”要求 推动食品安全高水平治理✗
      2024/07/06   来自巩义
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    • ✱宗言元LV7大学四年级
      3楼
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      2024/07/06   来自平顶山
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      星系状的螺旋火箭云✴
      2024/07/06   来自开平
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    • 陆萍致LV4大学四年级
      7楼
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      2024/07/06   来自嘉善
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