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智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。
在拉夫堡大学莱斯特校区，西南大学和拉夫堡大学举行了“3+1”本硕联合培养协议签署仪式。拉夫堡大学常务副校长瑞秋·汤普森(Rachel Thomson)表示，“3+1”本硕联合培养是双方合作的开始，期望双方强强联合，在师生互访、国际课程开设等方面建立长期稳定的合作关系。双方计划签署校际合作备忘录，扩大合作领域，提升合作层次。
徐旭卿表示，接下来中药制剂要以新质生产力发展为要求，围绕加快建立中医药科技创新和成果转化体系，立足前端临床需求，形成重大需求、关键问题和任务清单，引导科研人员有组织地攻关，产出原创性、标志性的中药新药；还要强化末端成果转化应用，建设以中医药科技成果和中药制剂为主的转化应用体系，推动创新中药制剂的临床应用，促进医学科技成果的临床落地。
“只要心脏还在跳动，我就会为党和国家、为教育下一代继续‘冲锋’。”休养以来，周全弟为社会各界广泛开展爱国主义教育和国防教育活动，结合感人至深的经历讲述革命故事，助力红色基因代代传承。言传身教中，爱党爱国爱社会主义的情感共识不断凝聚。