若把视线放宽,就能发现许多山东企业早已把人才发展放在企业发展的首位。滨州的山东京博控股集团有限公司首创N1N模式,与海内外知名高校共建教学实训与科研转化基地,嫁接起高校与企业合作发展的新桥梁;枣庄的山东泰和科技股份有限公司联合山东大学在青岛设立“飞地”研发中心,聚集高层次人才开展源头创新,为成果落地枣庄进行转化提供人才支撑;日照的山东飞奥航空发动机有限公司致力于将科研成果转化为创新生产力,与国内外多家专业无人机研究机构深度合作,掌握了稳定可靠的发动机生产技术和工艺,通过了武器装备质量管理体系认证。2024年2月28日11时许,曾达强在小区巡查时看见一名男孩在4楼横梁上摇摇晃晃地走着。横梁20厘米宽,两侧悬空,离地面十几米,男孩随时可能坠落。曾达强马上通知保安报警,自已赶快跑到四楼。此时,男孩的外婆正焦急地用手势与男孩交流,大声呼喊不要动。经了解,男孩8岁,患有自闭症,从楼道的窗户爬到了横梁上。横梁与窗户间的跨度较大,无法直接翻跃过去,曾达强发现墙壁的另一侧挂着空调外机,他立即踩在外机上,徒手爬上横梁,慢慢靠近男孩,瞅准时机将其抱在怀里。由于男孩拼命挣扎,两人在横梁上不停晃动,随时有掉下去的危险。曾达强不停地安抚孩子,并抱着孩子一步步挪到靠墙的一侧,他们紧紧贴住墙体,稳定住身体重心,在高空中坚持了20多分钟后,救援人员赶来,将男孩成功救下。详情