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据悉，该会议由杭州市市场监管局联合杭州市民营企业协会、市个体劳动者协会举办，旨在进一步提升杭州市个体劳动者的专业技能与就业竞争力。自浙江省个体劳动者技能富业行动实施以来，杭州市市场监管局聚焦“个体劳动者”与“能力提升”，全面推进技能富业行动，已举办技能竞赛16场，参赛人数500余人次，技能培训106场，培训人数8500余人次。
“开展收购已建成存量商品房用作保障性住房工作的市县，要尊重住房保障对象、房地产开发企业、银行业金融机构等各方主体意愿，由住房保障对象根据房源区位、品质、价格等，自主选择是否参与配售或配租。”柴强说，商品房“收储”要由房地产开发企业结合自身资金需求、收购价格等，自主决定是否出售商品房；由银行业金融机构按照风险自担、商业可持续的原则，自主决定是否提供贷款支持。特别是对不同所有制房地产开发企业做到一视同仁，不搞“强买强卖”。
“建设中小企业服务网是构建优质高效服务体系、支持中小企业高质量发展的重要举措。要以开通上线为契机，更好汇聚各类服务资源，支撑政策惠企、环境活企、服务助企、创新强企、人才兴企，帮助企业降本、提质、增效。”工业和信息化部党组书记、部长金壮龙在活动上表示，要高标准建设中国中小企业服务网，围绕提升服务能力，汇聚整合政务、市场、社会等各类资源，进一步丰富服务产品、提升技术水平、加强与各地线上平台的服务协同，实现功能一体化布局、资源一站式汇聚、用户一站式访问、服务一站式触达。
会议指出，临港新片区作为特殊经济功能区，要更好为国家试制度、补短板、探新路，担负起国家改革开放试验田和全市经济发展增长极的重任。要在扩大高水平开放上作示范，开展更大程度压力测试，让新片区功能更“特”、制度更“优”。在发展新质生产力上挑重担，着力打造高端产业集群，引进龙头企业和重大项目，培育产业生态和产业集群，着力提升产业创新能力，强化科技创新策源、科技成果转化、园区载体建设。在集聚高能级要素上走在前，继续加强政策引导，加大招商引资、招才引智力度，加强人气集聚，发挥好新城建设示范带动作用，让“硬环境更优、软环境更暖”。市相关部门要出台实施有力举措，促进人才、资金、技术等要素加快汇聚，推动新片区更高质量发展。