一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等,而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍,为调动大家的积极性,学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制,完善了职务评聘办法和评价体系。
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「人民日报」【夜读】长相年轻的人,都做好了这四件事❗😑
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朝鲜战争胜利71周年 - July 28, 2024👆🎤
2024/07/30 推荐
永久VIP:西部(重庆)科学城打造智慧未来城🏖来自萍乡
158****3579:上海"90后"女孩打新7次买到豪宅 直言不讳"为了投资"🧐来自驻马店
158****4952 回复 666♞:光威复材:TP500目前相关业务规模不大♧来自杭州
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耗时11年台军完成F-16升级 真能挑战大陆歼20?❣😆
2024/07/29 不推荐
詹倩岩ee:游戏策划、心得、与告别⚽
186****96 回复 159****7332:国台办:民进党当局加紧“倚外谋独”“以武谋独”,严重威胁台湾同胞安全福祉🗨