一支高水平、专业化的人才队伍是科技成果顺利转化的重要保障。“他们不仅要熟悉学校科技成果转化体系文件内容、转化模式、业务流程等，而且要具备政策法规运用、前沿技术判断、知识产权管理、科技成果评价、市场调研分析、法律合同谈判等方面的综合能力。”刘欢喜介绍，为调动大家的积极性，学校建立了“基本薪酬+服务绩效”的技转人才激励机制，完善了职务评聘办法和评价体系。大湾乡某村一村民告诉澎湃新闻，2020年秋，政府说黑果花楸是经果林，政府帮忙种植，村民管理，有人回收。最后该村种了几百亩，但连着两年没什么效益，2022年村民找乡里要说法，乡里给村民每亩地补偿了300元。2023年，村民就把地毁掉种上了玉米，只剩几十亩村集体的地还没有毁。其拍摄的视频显示，这些黑果花楸树，挂果很少。详情 
