各地各部门技能人才评价工作也持续推进:推动建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应,并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才“新八级工”职业技能等级制度;进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点,将贯通领域扩大到8个职称系列;加强技能人才评价监督管理,营造公开、公平、公正的评价环境……随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高,技能人才的职业荣誉感正逐步增强。在另一批通报中,青海省省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室介绍,西宁市湟中区“留痕式”宣讲倒逼基层干部弄虚作假。该区多巴镇在文明村镇测评和“一学三促”政策宣讲时,为不耽误群众农事,对需宣讲的多个政策进行统筹安排、一并开展,但要求每宣讲一个政策就要拍照打卡留痕、撰写一条信息、制作一条横幅,倒逼乡镇干部工作摆拍、信息造假,宣讲工作异化成“留痕”工作;详情