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陈文清强调，要明确督导重点，着力发现和解决突出问题，切切实实让人民群众看到督导成效。要聚焦重点线索核查、重大案件攻坚情况开展督导，推动各地打深打透。要聚焦综合治理、源头预防情况开展督导，推动各地深入开展行业领域内黑恶线索排查、乱象整治等工作，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。要聚焦依法履职、责任落实情况开展督导，推动地方党委政府落实属地责任、政法机关落实办案责任、行业部门落实监管责任。
随着中国企业出海热潮高涨、服务贸易的快速增长，中国企业出海的人才需求呈现出新趋势。“目前对人才的需求类型更加多元、变化速度加快、人才能力需求升级、用人形式国际化与本地化并重。”科锐国际高级副总裁、董事会秘书兼国际化业务负责人陈崧说，参加服贸会能够直接接触到海外市场需求，了解不同国家和地区的人才需求特点和趋势，有助于更加精准地把握海外市场机遇。
2024年，滴滴“橙意保障计划”再升级。在收入层面，为给司机师傅们提供一定的收入确定性，滴滴在西安、南京等近20座城市上线了“司机专属收入保障”，惠及45万滴滴司机；在权益层面，滴滴新推出“夏季极端天气损失误工保障”，与司机商业养老保障、司机家庭医疗及意外保障一起，由平台补贴支持，满足司机多重保障需求。同时，滴滴还进行了“司机等级焕新”，全量司机可享每日提现权益，城市传奇司机还拥有车费极速垫付、场站优先接、取消免责等更多实用权益。此外，滴滴数科旗下保险服务平台“点滴保”推出“司机关爱保”，在保障场景、缴费模式、理赔流程等方面为司机升级保障。
第47届世界技能大赛于9月10日至15日在法国里昂举行，来自世界技能组织70个成员国家和地区的1400余名选手参赛。中国代表团由选手、专家、翻译人员和工作人员等212人组成，参赛选手平均年龄22岁。在68名中国选手中，年龄最小的选手18岁，最大的25岁，参加了制造与工程技术、信息与通信技术、运输与物流、结构与建筑技术、创意艺术与时尚、社会和个人服务等6大类全部59个项目比赛，这是中国第7次组团参赛，也是中国参加世界技能大赛以来，参赛人员规模最大、参赛项目最全的一次。